Совет директоров ЭН+ одобрил объединенный годовой отчет металлургического холдинга за 2024 год

Совет директоров ЭН+ одобрил объединенный годовой отчет металлургического холдинга за 2024 год

На итоги деятельности российского энерго-металлургического холдинга Эн+ в 2024 году оказали влияние колебания курсов национальной и зарубежной валют, высокие процентные ставки по кредитам, рост стоимости оборудования, а также умеренный спрос на алюминий и усиление санкционных ограничений, говорится в Едином отчёте компании за прошедший период. «В 2024 году объем продаж алюминия снизился на 7,1% по сравнению с предыдущим годом и достиг 3 859 тысяч тонн.

Производство электроэнергии на гидроэлектростанциях (ГЭС) Группы за 2024 год выросло на 7,1% в годовом сравнении и составило 73,7 миллиарда кВтч, что было связано с гидрологическими условиями. Общий объем выработки электроэнергии увеличился на 6,5%, достигнув 90,7 миллиарда кВтч,» – говорится в отчёте, утверждённом советом директоров Эн+.

В то же время, благодаря реализации масштабных инвестиционных проектов капитальные затраты энергетического сегмента Эн+ в 2024 году достигли 519 миллионов долларов, показывая рост на 31,7%, что превышает общий темп роста по группе в 29,7%. За год совокупные капитальные затраты Группы составили 1 878 миллионов долларов. Инвестиции в энергетический сектор были направлены на строительство новых мощностей для компенсации дефицита электроэнергии в юго-восточной Сибири, а также на модернизацию основного оборудования ГЭС Ангарско-Енисейского каскада и ТЭЦ Группы.

Несмотря на сложные рыночные условия, компания продолжает соблюдать принципы устойчивого развития. В рамках мероприятий по охране окружающей среды в регионах присутствия было инвестировано 212,3 миллиона долларов, что на 2,5% больше, чем в 2023 году. На производственных площадках переработано и повторно использовано 62,4% всех отходов, а доля применяемой повторно и оборотной воды увеличилась до 64,3%.

Углеродный след алюминия, выпускаемого компанией, в пять раз ниже среднего показателя по отрасли и составляет 2,3 тонны CO2-эквивалента. Расходы на социальные программы поддержки сотрудников выросли на 12,3% по сравнению с прошлым годом и достигли 147,9 миллиона долларов.

«Более 76 миллионов долларов направлено в регионы присутствия в форме социальных инвестиций, включая проекты по развитию инфраструктуры, поддержку здравоохранения и образовательных систем, а также культурных инициатив.

Оставить комментарий